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言っていることがコロコロ変わる上司は信用できない、と人は言う。けれども私は、一概にそうも言えないと思っている。コロコロ変えた挙句に結論まで右往左往して、ついに何も決断しないまま責任を部下に放り投げるような有り様では困るが、時が変わるとダブルスタンダードを華麗に駆使して以前と違う結論を力強く下す、そんな人であれば信用してみても良いと思うのだ。まして、実績があれば尚更。▼彼らは決して、闇雲なチャンスオペレーションに全てを賭けているわけではない。ただ気分に正直な人間なのだ。少なくともその可能性はある。時々刻々と変わる状況、それを受けての気分というものが、まっすぐ結論に影響してくるので、同じ現象を目の当たりにしても意見を変える。どちらも素直で真摯な感想だ。物の見方が異なる二人の人間に批評を乞うているようなものである。まさしく一石二鳥――あとは黙して「いいとこ取り」をする覚悟がこちら側にあれば良い。
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