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人が二倍になれば成果も二倍になり、売上も二倍になる。――そんな馬鹿な話はない。しかし、頭ではわかっているはずなのに、そんな馬鹿なことをやってしまうのが大組織だったりもする。▼わかりきっていることで恐縮だが、まず、人が二倍になっても成果が二倍になるとは限らない。増えるとさえ限らない。人が増えたことで成果が減ることも往々にしてある。「ブルックスの法則――遅れているソフトウェア・プロジェクトに人員を投入しても、そのプロジェクトをさらに遅らせるだけである。」▼誤解はもうひとつある。成果が二倍になっても売上が二倍になるとは限らないということだ。仕事の出来映えと売上は、無関係ではないが、単純な比例関係にはない。成果が増えて売上が減ることは稀だろうが、なくはない。▼売り上げることがチームの目標である。目標は、増員して納期に間に合わせることではない。品質を高めることでもない。成果を出すことですらないのだ。
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