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『新入社員読本』を読む。内定先からの課題図書その一である。サブタイトルに「仕事の基本100のポイント」とあるように、見開きひとつに1ポイント、計200pの構成になっている。新入社員の心構え、組織人としての自覚、人間関係、コミュニケーション、ビジネスマナー、文書作成、電話対応、情報機器、云々。扱われているテーマやそれに対する答えは、どれもやや平々凡々だ。▼しかし貶して言っているのではない。いつかの記事にも書いた通り、現実的な助言とはみな平々凡々たるものである。気の利いたことを言ってやろうという意図の見え透いたものより、実に親身らしい味のある本書の助言に少なくとも私は好感が持てた。実地の研修指導経験が豊富な著者ならではの風味だろう。後で読み直すときにはさっとおさらいできるように、本文の内容を「疑問」と「解答」に分けて頁の左右に簡潔に示してあるのも、この手の本の構成としてはよい配慮であると思う。
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