400
Post/Edit Page
ひとりのリーダーが現状を解釈し、成すべきことを定義して、メンバー全体の行動を指揮するような組織形態を「オーケストラ型組織」という。一方、個々人が状況に合わせて判断し、他のメンバーと言語/非言語コミュニケーションを通じて行動を創発していく形の組織を「ジャズコンボ型」という。▼この頃はすっかりジャズコンボ型が持て囃されるようになった。オーケストラ型は古い組織形態だと言うのである。しかし、オーケストラ型は頭さえ優秀であればしばしば上手くやっていけるのに対し、ジャズコンボ型はメンバー全員に素質が求められる。ひとり未熟なドラマーを抱えたバンドが、アドリブだけで名演奏を繰り広げるのは難しい。創発過程は複雑だが、カオスではないのだ。初期因子のクオリティは如実に出る。創発に頼って成功している企業のほとんどが、メンバーを出来る限りの天才で埋め尽くそうとしていることを考えてみよう。ことはそれほど簡単ではない。
pass:
Draft