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会社に長く居ることは必ずしもいいことではないが、常駐力の高い人は、パートナーからするとありがたいのは真実である。発生した問題に対する対処が早いからだ。大詰めになればなるほど、「居ない」ということは大きなマイナスになる。正しいか、正しくないかに関わらず、居て欲しいという空気は色濃くなる。▼居て欲しいというみんなの気持ちが純粋であれば、そういう場所は居心地がいいので、疲れていても休日でも、来て仕事をしようと思うようになる。しかし、これが居ない人間を非難するようになると、途端に居心地が悪くなる。休日に居ないのは個人の自由だという、非難のない時代には誰もが当然と考えていたことが、逆に過剰な権利の主張や言い訳のように聞こえてくる。▼みんなが正当な権利を受けられて、かつ物事が上手くまわる、そういう環境は、各々が権利の一部を進んで譲歩してもよいと思えるような、居心地のいい、非難のない世界にしか宿らない。
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