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経営が危なくなると企業はなぜコミュニケーション力の高い人材を欲しがるのか。これについて、かなり腑に落ちる説明を見た。▼即戦力になるからというよくある解答は説得力に欠ける。口下手でも技術力の高い即戦力など山ほどいるからだ。ではなぜ、しばしば専門技能にも先立つくらい「コミュ力」が求められるのか。▼コミュニケーションを取れば仕事の手は止まる。そうしてまで情報を交換するのは、そうしなければならない事情があるからだ。つまり活発なコミュニケーションの絶えない職場とは、仕事が上手く割り振られていない現場であるとも言える。わかりやすく言い換えれば、上司が無能である可能性が高い。▼「どんなに上司が無能でも、部下たちのコミュ力が高ければ仕事はなんとかまわっていく。」そうして、そういう環境ではコミュ力の高さがいちばんに評価され、無能な人でも次々昇進して上司となる。あとは自明の話だろう。ふりだしに戻るだけである。
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