400
Post/Edit Page
症状は軽微なままで済んだが、今日は胃から腸に来た。あとは完治するだけであって欲しい。▼閑話休題。高度なスキルを持つIT人材の獲得がますます難しくなる中、わが社でも新卒一括採用にこだわらない専門人材へのアプローチを取り始めた。その手法とインセンティブには疑問符が十個ついても足りないが、なんとかしようと手を打ち始めた姿勢は前向きに評価するべきだろう。▼もっとも、人事部とて何もわかっていないわけではあるまい。わかっていてもどうしようもないということだ。給与という現実から目を逸らすことは最初から義務付けられている。そのうえでどうにかしろ、という上意下達の方針に泣く泣く従っているまでのことだ。金は出せない。優秀な人は欲しい。全ての企業に共通の本音である。▼一方、辞めていく人の話は日々聞く。先週、同期が一人去り、後輩が一人去った。R&Dでは知り合い二人が転職活動をしている。しばらくは同じ流れであろう。
pass:
Draft