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育児休業給付金が振り込まれた。額面給与の66%、日割り計算。税金がないので手取り額としては通常の給与と大体同じくらいになる。休んでいても通常通りの給与がもらえると思えばたいへんありがたい。▼育休にまつわる給付にも様々なハックがあるそうだ。たとえば、給付額の算出は直前六ヶ月分の収入(賞与を除く)を基準とするため、育休取得が決まったら六ヶ月前から残業を増やすことで基準額を引き上げることができるとか、あるいは、育休中は各種税金が免除されることを利用して、本来の意味での取得予定がなくても賞与支給日の前後だけ育休を取得することで、賞与にかかる税金を無くして手取り額を引き上げるとか。▼制度あるところに抜け穴ありということだ。支援制度を悪用するのは巡り廻って自分たちの首を絞めることになるので好かないが、やる人はやるだろう。咎める理由もない。私も結果的には冬季は税金免除となった。ありがたく頂戴しておこう。
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