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いつ頃からか、日本は無能なマネジメントが横暴を振るって高給を取り、優秀なエンジニアはスキルに見合わぬ低賃金に喘ぎ苦しんでいる――という構図が、無条件で真実だと思われるようになった。そういう事例が「暴露」されると、またひとつ証拠が積みあがったとばかりに現役技術者たちの同情が集まってくる。▼皮肉なことだが、面識もない一技術者が吐き出した怪情報を、何の検証もなく真実と信じ込んでしまう態度自体が、すでにエンジニア的でない。そういう人はエンジニアとしてちょっと信用できない。辛辣な言い方だが、自分では高度な仕事をしていると思い込んでいるだけのアブナイ人という感じがする。▼企業というマネーマシンを維持する道を探さなければならない経営側と、熱意や誠意、技術、やりがいを重視する現場側の思惑が食い違うのは当然のことだ。その妥協点を探りあうのが組織である。後者が評価されないことをもって不遇と断じるのはおかしい。
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